勤美集團林廷芳董事長開場提到「了解對方背景」的重要,以提醒我們要預習、複習,是企業往來不可或缺的要素。藉由案例分享提出「傳承、經營美學及永續發展」林董事長說:「傳承,傳的人要敢放手而承的人要全接手」,另外林董事長也提及轉型是一個過程而不是一個時間點。永續發展部分說到:「我們不願意讓一百萬人只來一次,而是讓一萬人來一百次」,創造回訪人潮。最後林董事長期許我們能終生學習並多元發展,找到自己無法被取代的專業能力。