上銀科技成立於1989年,以HIWIN自有品牌深耕台灣,行銷全球,專注於傳動控制與系統科技的研發與製造,HIWIN集團展現堅強的研發實力,由傳動零組件發展為具系統整合的自有品牌製造廠,24年來除為「台灣精品獎」金、銀質獎常勝軍外,2023年更以品牌價值8,400萬美元獲得台灣最佳國際品牌Top 24。基於經營與服務思維創新,上銀科技每年提撥營業額3%-7%在研發經費上,也積極佈局傳動系統垂直整合,帶動產業升級,提升產業國際競爭力。
上銀科技珍視員工,以「關懷員工」與「人才培育」為留才思維,如:提供職場安全與健康工作環境、具競爭力薪資福利、員工職涯發展等,建構有機人力結構。為持續成長及永保競爭力,HIWIN致力於企業價值升級,且積極培育新世代梯隊,讓更多優秀青年學子與我們共同為智慧機械努力。上銀從創業之初就以「教育」與「創新」為核心,從國小至碩博班有系統規畫,展現出人才培育用心與投入。
上銀科技持續將企業社會責任理念與企業核心能力結合,鼓勵員工參與永續文化,積極推動ESG,為共同實現地球永續願景,克盡心力。2023年榮獲第9屆公司治理評鑑上市公司排名前6%~20%與BSI永續韌性傑出獎、TCSA台灣企業永續獎「綜合績效-台灣百大永續典範企業獎」及「企業永續報告電子資訊製造業-第1類白金級」雙項大獎、獲APSAA亞太暨台灣永續行動獎「環境永續類-銅獎」、TSAA台灣永續行動獎「社會共融類-金獎」及「環境永續類-銅獎」殊榮,上銀科技持續強化品牌的韌性與永續性,落實產業創新轉型、實踐綠色製造,以「智慧型線性滑軌i4.0GW®」榮獲「台灣精品獎銀質獎」,更獲頒德國萊因全球第一張 ISO 46001 水資源管理證書,展現上銀ESG永續執行力。
上銀科技積極投入精密機械領域人才培育、厚植智慧機械人才,每年投入近億元於人才培育及產學合作。為讓學生學用合一、贏在起跑點,10多年來辦理多元產學合作方案,全力栽培未來棟樑,每年產學生畢業留任率高達77%,目前80位學生攻讀國立研究所,在主管與教授共同指導下,學生更能發掘自己潛力及選定合乎產業趨勢主題專研,一同與公司持續成長成為跨領域人才。
上銀值得您選擇,期待加入,與我們『龍耀新局、永續未來』。
上銀科技珍視員工,以「關懷員工」與「人才培育」為留才思維,如:提供職場安全與健康工作環境、具競爭力薪資福利、員工職涯發展等,建構有機人力結構。為持續成長及永保競爭力,HIWIN致力於企業價值升級,且積極培育新世代梯隊,讓更多優秀青年學子與我們共同為智慧機械努力。上銀從創業之初就以「教育」與「創新」為核心,從國小至碩博班有系統規畫,展現出人才培育用心與投入。
上銀科技持續將企業社會責任理念與企業核心能力結合,鼓勵員工參與永續文化,積極推動ESG,為共同實現地球永續願景,克盡心力。2023年榮獲第9屆公司治理評鑑上市公司排名前6%~20%與BSI永續韌性傑出獎、TCSA台灣企業永續獎「綜合績效-台灣百大永續典範企業獎」及「企業永續報告電子資訊製造業-第1類白金級」雙項大獎、獲APSAA亞太暨台灣永續行動獎「環境永續類-銅獎」、TSAA台灣永續行動獎「社會共融類-金獎」及「環境永續類-銅獎」殊榮,上銀科技持續強化品牌的韌性與永續性,落實產業創新轉型、實踐綠色製造,以「智慧型線性滑軌i4.0GW®」榮獲「台灣精品獎銀質獎」,更獲頒德國萊因全球第一張 ISO 46001 水資源管理證書,展現上銀ESG永續執行力。
上銀科技積極投入精密機械領域人才培育、厚植智慧機械人才,每年投入近億元於人才培育及產學合作。為讓學生學用合一、贏在起跑點,10多年來辦理多元產學合作方案,全力栽培未來棟樑,每年產學生畢業留任率高達77%,目前80位學生攻讀國立研究所,在主管與教授共同指導下,學生更能發掘自己潛力及選定合乎產業趨勢主題專研,一同與公司持續成長成為跨領域人才。
上銀值得您選擇,期待加入,與我們『龍耀新局、永續未來』。
【產業別】
精密機械
【實習時間與期間】
學年型:2024.07至2025.06
實習時間:8:30-17:30
休息時間:12:00-13:00
實習時間:8:30-17:30
休息時間:12:00-13:00
【實習地點】
台中營運總部
【職缺說明】
【應徵方式】
投遞完整履歷表、自傳、成績單及證照或獲獎證明等加分資料至 intern@hiwin.tw
工作待遇:月薪31,000元起
付費提供午餐
付費提供公司宿舍
提供勞健保、團保、職前訓練
付費提供午餐
付費提供公司宿舍
提供勞健保、團保、職前訓練
職稱 | 名額 | 學歷要求 | 需求專長/條件 | 實習工作內容 |
業務部 | 2 | 大四/碩二 | 1.人格特質細心、個性活潑、積極主動 2.具備Word、Excel、Power Point基本能力 3.具備中打、英打技能 |
1.初階產品訓練。 2.報價單及出貨報關文件。 3.聯繫客戶及處理訂單。 |
財務部 | 2 | 1.協助處理財務及會計作業。 2.核對及輸入相關財務單據。 3.負責文書資料處理及歸檔。 |
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人資部 | 1 | 1.協助訓練及招募作業。 2.數據分析及報表彙整。 3.活動規劃及執行。 |
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資訊處 | 5 | 實習前需完成以下3項全部的課程,每項至少2學分(含)以上且分數在70分(含)以上: 1.系統分析與設計或軟體工程 2.資料庫或SQL相關課程 (資料庫種類不拘) 3.程式語言或設計課程 (語言不拘) |
1.認識產品及規格分類等知識培訓。 2.Google Angular前端程式訓練。 3.智慧製造、數位轉型及營運管理之專案實務工作。 |
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機器人部門 | 2 | 1.機械、電機或資工相關科系 2.大學專題以機電控制領域為 題目較佳 3.大學課程以修畢兩門以上程 式設計課程 |
1.機器人相關知識與功能學習。 2.協助機器人軟體功能驗證。 3.協助客戶問題測試。 |
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產品發展部 | 2 |
程式能力:
通過程式語言相關證照或通過校內程式能力檢定,或其他可證明程式能力之文件。
專業知識: 通過系統分析與設計、資料庫管理、作業系統、人工智慧、影像處理、資料探勘、網頁程式設計、人機介面設計,嵌入式系統、LINUX系統、感測器實務、訊號處理、工業物聯網等相關課程,3門以上。 |
1.繪圖無紙化程式測試與優化(翻寫C#)。 2.自動繪圖模組開發與測試(AutoLISP)。 3.智慧型產品開發/智慧製造應用/嵌入式系統開發 |
【應徵方式】
投遞完整履歷表、自傳、成績單及證照或獲獎證明等加分資料至 intern@hiwin.tw
信件主旨:「2024校外實習人才甄選-(學校科系)-(年級)-(姓名)-(應徵部門)-學年型